怎么看待2023年事业单位考试？

今年的事考对往届生其实还是很友好的，很多岗位对往届生也都开放。

题主要是往届生的话，可要抓住机会昂！是应届也不要怕。

花五分钟的时间把这篇文章看完，绝对可以让你收获满满，少走弯路，高分进面！

———————————据说点赞的宝宝们都上岸喽!———————————

一、选岗一定要会选！

岗位的选择真的是太太太重要了！！！ 其实很多小伙伴没有上岸的原因就是“眼高手低”。选了一个自己能力够不到的岗位，还觉得自己一定能考上，考上了就赚大了，哪有这种好事啊？在选择岗位的时候，一定要根据自己实际情况去选。

切勿眼高手低，这样的结果就是我们选了一个各方面都很优秀的岗位，但是我们能看出来这个岗位好，别人也能看出来。这就导致了有很多学神扎堆报考这个岗位，而我们的实力在这群人里面就是个中等水平，那怎么比？怎么比得过？因此，合适是第一要务！另外，像三不限的岗位能不选就尽量不要选，竞争压力真的是太大了！

二、到底要不要报班？

其实我个人觉得报班这种事还是得看自身了。我当初在备考的时候也在考虑自己是不是报个辅导班会好一点，但是综合自身做了一个评定之后，我觉得自学的投入产出比要比报班更高。

想知道自己要不要报班的话，可以从这三点着手去分析：

自我学习能力是否达标？在学习期间能够独自完成当日所规定内容？

学习效率是否足够？第二天是否能够记住昨日学习内容的百分之70 ？

基础是否扎实？从初中到大学为止所学内容是否都能记住个大概？

可以按照我这个设置来看是否需要报班学习。如果这三条，有其中两条都是存在的，也就是说你自学是完全没有问题的，报班只会增加投入产出比。

而如果你其中至少有两条不存在，那么报班或许也是一个很好的选择。因为本身自学也是自己设定学习目标，并且按照计划去复习的。

而学习效率提高不上去自然就需要由辅导班或者是老师来帮助我们学习。这样可以保证我们在学习的时候起到事半功倍的作用。

三、要想复习效率高，资料必须要选对！

综合应用能力：

粉笔综应教辅：教材的话我还是推荐粉笔家的，一方面因为是大机构，不管是课程的编写还是真题的资料，质量都是很有保障的；另一方面，粉笔的这套教材关于综应的基础知识编写的很全面，重难点突出，尤其是一些常考的点也都清楚的标记在里面，看完一遍基础这部分就没问题了！

吕凡综应课：刚开始做题的时候，是不是经常看完材料，但是不知道怎么找切入点？怎么归纳概括？我当时也是这个状态，不过，把吕凡团队讲的方法系统学完，都掌握后，再去刷题，有了很大的提升，对解题的思路有了清晰的掌握，找关键点也比之前更准确全面了。

粉笔综应极致真题：为啥选粉笔上面也讲过了，这里就不强调了，这套真题卷子的题目和答案的解析是分开装订的，对答案，分析总结的时候会非常的方便，而且答案解析通俗易懂，自己完全可以理解清楚。

职业能力测试：

中公职测教辅：职测的模块多，知识点也多，中公家的教辅把职测的基础知识分析的很详细，看完之后对知识点可以有一个系统全面的了解和掌握，不过，看书的时候也要有一个计划，哪个模块可以快点过，哪个要重点学，特别是资料分析这部分的公式，在基础阶段一定要牢记！

粉笔职测系统课：视频课我看的还是粉笔家的，主要是粉笔老师讲的答题技巧好用，上手也快，而且老师上课的时候会通过题目去讲答题的技巧，我可以更深层次的理解掌握。其实大部分朋友职测分数低，主要就是因为时间紧张，没写完，造成这样的主要原因就是因为没有掌握好的答题技巧，把答题技巧掌握住，练熟，绝对可以大大提高做题的速度和正确率。

中公职测真题精选&粉笔APP：刷题这块在看粉笔视频课学技巧的同时可以用粉笔app强化巩固练习，每学习完一个章节就去刷对应的知识点题型。而且在做题时，就能发现在看书的时候掌握好的模块做题时间就短，不好的模块做题时间就长。考前刷真题的时候，建议小伙伴总结出一套自己的做题流程，考试的时候先把自己会写的，能写的题写完了，拿到分数，再去写那些比较难的题。

四、综应篇

1.综应备考计划

基础理论知识阶段，需要达成的目标：了解综应各题型的基本知识点，重难点。

综应刚开始主要就是学习理论基础知识，如果基础理论不够扎实，那做再多的题也是白费功夫，综应想答好基础一定要掌握好方法，光靠教材肯定是不够的,教材才是一切的基础，里面讲的东西都要认真过一遍,还有一些教材标注起来比较重要的重点,都要花功夫进行总结,各个题型的提问方式还有答题的步骤和逻辑,都了 解清楚为后面的深入学习做好铺垫。

答题思维技巧阶段，需要达成的目标：把吕凡团队讲的答题方法和技巧掌握住。

前面基础理论知识了解一遍后，就可以跟着吕凡老师去深入学习了, 综应各个模块想要拿高分其实关键点都是一样的,那就是掌握对应的答题思维和方法,后期在通过总结和补充,转变自己思考问题的方式,然后刷题只要按照自己的思路去答题,分数怎么都不会低了。听课的过程中-定要对老师讲的东西进行总结,每个题型的答题方式,还有-些需要挖掘的隐藏在材料中的关键点,都要认真了解和掌握。

实战练习强化阶段，需要达成的目标：刷题强化巩固掌握的答题方法

这个阶段主要任务就是连,经过前面的学习,各个模块的了解已经比较深入了, 答题的思维和技巧也都学的差不多了, 这个阶段就是对前面学到的东西进行巩固和加强。跟着粉笔刷题班练题的同时,还要对前面跟着吕凡老师学到的思维和技巧进行总结,全都整理到笔记本上,答完看-下自己答的有哪里不好,及时的纠正个解决,这样练下来就不怕考试的时候不知道技巧怎么用了。

真题模拟练习阶段，需要达成的目标：通过刷真题熟悉题目风格

综应的出题方向非常灵活,想要拿高分-定要多研究真题,参考书上教的东西都太死板,想要真正灵活运用,还是要从真题中总结出各个模块题目的风格,然后再建立起自己的答题框架,根据真题的风格来进行调整,这样才能真正稳妥的迎接最终考试。

2.看吕凡的课，掌握各个题型答题关键点

辨析题是给出一段材料，一般会涉及到政治、经济、法律等等，我们要做的就是对这段话做判断，然后再对自己的判断展开拓展和补充，只要掌握好答题的逻辑就不会有太大问题。

论述题主要就是让我们对一个观点进行论述，难度相对较低，只要说的不跑题基本都能拿分。最主要的是学会方法，大量练习，掌握这类题目的关键点。

案例分析题这种题目一般都会结合年度的热点事件，基本都是普罗大众比较关心的热点，我们要对这些问题有全方位的剖析和阐述。

材料作文题这种题目是给短材料，我们需要根据材料写一篇文章，其实跟申论的写作差不多，主要就是掌握写作的基本技巧，再积累一定的素材就行了。

五、职测篇

资料分析看似简单，实际不好拿分：这个模块，论难度真的要比其它几个模块小很多，学起来压力也要小很多，这个是我的第一直观感受，但是一做题就发现，这个模块的分数不是那么容易拿到手的。

虽然资料分析的内容不是很多，但是个别知识点并不是那么好理解的，私下里需要花上点时间去死磕才行，这是一点；第二点就是资料分析重点考察的是分析，但是很多人下意识的把时间都花在去学习速算技巧上面，是会有用，但是分析不出答案来，空有公式根本没用，重点应该放在学习分析材料上面来才行。

第三点就是资料分析的参考答案其实并没有什么实际作用，这些答案都是通过计算器得来的，考场上面根本就没有计算器！因此，平时训练的时候千万不要去用计算器，要自己亲自动手去算！

平时做题，我是强迫自己不用计算器，刚开始确实难，算的慢，错的多，但是后面练得多了，就发现其实分析过材料之后，很多选项可以排除，计算量瞬间小了很多，这部分要拿高分甚至是满分是完全可以的。

言语理解要记住答案全都在材料里面：言语理解的题目，没有什么捷径，所有的答案都在题干和材料里面，如果做题的时候没能找到答案，唯一的解释就是没有把材料读进去。

关于言语这部分，我学完技巧后，就是直接把过去几年的真题拿出来做了，做的过程中会遇到很多没见过的成语，还有一些固定句式和固定词汇搭配，这些我都会把不懂的地方给弄明白，积累下来，词汇量上来之后，做题确实要轻松不少。

做啥题上面都说过了，忘记的话，就往上翻。

另外，这个模块的题目其实本身不难，但是题目中的陷阱比较多，而且阅读量也比较大，一不小心就会踩坑，所以更要加大刷题量，把一些固定题目的做法都练成下意识的反应，这样才算是真的可以拿到这一部分的分数。

判断推理需要分题型来解决：定义判断，个人觉得这个最简单，其实和语文题有点类似，只要多做点题，慢慢养成意识，再把排除法用上，答案很快就出来了，这是必须拿分的一部分。

逻辑判断，虽然有点难，不过和高中数学有点类似，而且都有固定的推理方式，所以比较容易入门，就逆否命题、逆命题、否命题这些概念，还有推导公式及其变形都需要记得一丝不差，记住之后就是刷题了。个人觉得，做这类题的时候，读题必须咬文嚼字，一字之差意思立马不一样！

类比推理，同样是一个可以拿高分的部分，不过，一点没有头绪的难题占比也不小，我的办法就是遇到不会的，不耽误时间，直接凭直觉判断，迅速选出一个答案，犹豫就等于浪费时间。

数量关系要把简单题和难题分开对待：这部分确实是难度最大的模块，但并不是刀枪不入昂，其中有一部分的题目是可以用技巧做的，所以不要以概全，全部放弃。

个人觉得比较简单的就是工程、时间问题、比例问题还有一些初高中的题，难题就是那些一看就是奥数题的部分呗。我在备考中就是把自己觉得可以拿分的题目全都拿出来，对着真题卷一顿猛刷，做的题目多了，自然就可以把思考和计算方法练的非常熟练，所谓熟能生巧，这样速度自然就上去了。

还有就是针对我不会的题目，最好的办法就是代入法啊，先从选项下手，带进去算，基本上都能找到正确答案，不过，这需要有比较强的计算能力，不然费时间，还不如直接随便猜一个答案呢！

六、事考小贴士：

事业编非正式排名乡镇＜县直＜市直＜省直（看排名选岗位！）

报岗位的一定要选择合适的，不要眼高手低去选择福利好，待遇好，前途好的三好岗位，竞争力是很大的！还不如选一个合适的，增加上岸的几率。

报考的时候，不要因为只招一个人就担心自己能不能竞争上，也不要因为招5个沾沾自喜觉得己机会很大，要以平常心对待。

职测除了秒杀技巧之外，能够有效提分的就是要有取舍观念。不写的题不要浪费时间，必须把能拿到的分数全部拿到手再说。

综应这块不要想着妄图去材料中抄答案，备考中把吕凡团队讲的答题方法掌握住，才是关键！

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到这里就结束了，不管事考政策再怎么变，考高分才是王道，跟着我的方法踏踏实实的学，最后的成绩肯定是不会让你失望的！

加油吧！