公务员政审会去原单位调查走访吗？
从原单位辞职超过6个月，且处于待业状态的考生，可以不去原单位调查。考生可以申请去户籍地或者常驻地座谈走访。离职不满6个月的，通常会去原单位调查走访。
其实公务员考试也分很多类别，不同类别的考试，政审方式会有区别。比如国考、省考、乡镇公务员、选调生、海外选调生。咱们今天来逐个讲解！
总体要求：考察工作一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录以及听取考察对象所在单位情况介绍、与考察对象面谈等形式进行，广泛深入地了解考察人选情况。
《公务员录用考察办法》（试行）第十条“对考察人选应当进行实地考察，除特殊情况外，一般不得以函调、委托考察等形式代替”。所以按政策，必须要去原单位考察的。但是实际工作中，有些单位采取的就是函调和委托考察。
政审函
乡镇公务员：如果你原工作单位在本市，通常会去原单位考察；如果在本省不在同一个市，就要考虑交通方便不方便了。要是原工作单位在外省，为了节约人力和物力，很多单位采取函调，这个在乡镇司空见惯。
县级以上单位公务员招录：一般都比较认真和严格，会严格按照政策要求来政审；原单位，原学校，该去的都会去。
选调生：选调生政审通常比较严格，只要没有出国，都会去学校座谈走访。现在有些省份开始招海外选调生，香港那几个学校毕业的，组织部门会专门派人去香港了解情况。
国外留学生，通常委托大使馆考察。
去原单位或者学校考察的具体流程和内容
（1）座谈形式：座谈以现场笔录的形式二对一单独进行，政审组一人问问题，一人记录。
（2）座谈人员：应届毕业生或者择业期内待业的毕业生，一般找辅导员和院系领导，再加3-5名同学；如果有工作单位的，通常是主管领导和同事；待业人员，通常由村（社区）主任、网格员、邻居等组成。
（3）座谈地点：应届毕业生或者择业期内未待业的毕业生，去学校座谈；如果有工作单位或者原单位离职不满6个月的，去原公司座谈；待业人员，去户口所在地村（社区）或者居住地村（社区）座谈。
公务员政审座谈考察现场
（4）考察内容：主要看你的工作或者学习表现、思想表现、人际关系、接人待物、兴趣爱好、工作能力、违法违纪等等，以及同学、同事等对你的评价。综合来说，就是考察你的“勤、能、德、绩、廉”。
（5）档案审查：座谈完后，去你的档案存放地，现场查阅你的人事档案。主要审核三龄两历（工龄、年龄，党龄；学历，履历），档案中的学籍学历有无造假，身份信息有无造假，入党入团资料，获奖情况，有无作弊受处分等情况，学习成绩（除非岗位要求不能挂科，一般不看）。
这里注意，如果你的座谈地与人事档案不在同一个城市，很多单位也会采取借阅或者函审的方式。
这里要重点提醒一下：事业单位在编人员考公务员，有些人瞒着单位偷偷考。这个其实不可取啊，因为后续资格复审需要提供单位同意报考证明，政审阶段需要去原单位座谈。所以最晚，在笔试通过之后就必须跟领导沟通协调。
