最高年薪40万！顺德人才日首场重磅活动向大学生抛“橄榄枝”
9月19日，在顺德人才日到来之际，一场高层次人才盛会重磅来袭——首届顺德高校人才交流会暨第十六届研究生交流会在潭洲国际会展中心举行。顺德128家知名企事业单位推出3000多个适合毕业生的优质岗位广纳贤才，吸引了近20所高校2022届优秀毕业本科生、硕士生、博士生进场洽谈，取得了良好的成效。
顺势而来，德汇英才。为营造一流营商环境，打造人才发展高地，顺德区委区政府设立“顺德人才日”，并重磅推出“919人才工程”，打造人才汇聚的最优生态圈。作为顺德人才日的重磅活动之一，高校人才交流会暨研究生交流会突出“精准引才”，汇聚全国青年人才，为顺德高质量发展提供智力支持，助力打造科技质量服务集聚区。
政府搭台
企业与高校应届生“面对面”
“带薪旅游、年假”“补贴车费、伙食”……在广东前进牛仔布有限公司（以下简称“前进牛仔布”）展位，暖心地张贴了各种可爱有趣的招聘福利贴纸，非常吸引眼球。“通过这种方式拉近和年轻人的距离。”该公司综合部经理黎瑞珊表示，前进牛仔布传承20世纪30年代前进丝厂的纺织事业，于1987年开启牛仔布行业的专业化和国际化发展之路。
如今，作为一家高新技术企业，前进牛仔布不断提升科技创新竞争力。黎瑞珊介绍，在人才结构上，目前公司大学毕业以上人才比例约30%，“由于年轻人对制造业、纺织业发展认识不足，我们多方开拓招聘渠道，通过政府牵线搭台的高校人才交流会、研交会等，让更多优秀学子了解我们。”
目前，该公司紧贴市场需求，顺应数字化、智能化的转型方向，迫切需要跨专业的人才。“公司对本科生试用期的薪资待遇是4000~4500元，研究生是6000~7000元，转正后薪资水平会有一定幅度的增加。”黎瑞珊表示，目前该公司大学以上毕业生主要集中在管理、营销、技术等岗位，“优秀人才与一线工匠相结合，为人才成长搭建舞台，推动企业及纺织行业的深入发展。”她说。
各出奇招，花样揽才，龙头企业参与是顺德高校人才交流会、研交会上的一大亮点。据了解，经主办方精心组织，交流会吸引了美的、松下、格兰仕、顺德农商行等128家顺德优质企业，提供智能家电、高端装备制造、先进材料产业、现代轻工家居、智能机器人、新一代电子信息、生物医药与健康等行业产业共3260个人才岗位需求，其中本科及以上学历人才需求2748个，硕士及以上学历人才需求512个，平均年薪约11万元。其中，广东联塑科技实业有限公司（以下简称“联塑科技”）和广东省顺德开关厂有限公司招聘的博士后科研技术人员，年薪可达30万~40万元。
大手笔揽才背后，蕴藏着顺企怎样的发展“密码”？记者了解到，联塑科技高薪招聘的三名博士或博士后人才，专业涉及高分子化学与物理、高分子成型加工、材料科学与工程、模具设计制造等。该公司招聘经理梅庆良告诉记者，“结合企业和当地发展给定博士及博士后有竞争力的薪资，还有企业福利等。”据其介绍，今年该公司计划招20名博士和博士后，目前仅剩3个空缺名额。
梅庆良表示，相比大城市人才的集约度，顺德在高层次人才招聘上还需继续发力，但他表示，顺德的人才政策非常给力，“公司也结合自身实际对引进的高层次人才给予一定的政策倾斜，例如提供安家补贴、一室一房免费住宿，帮助解决高层次人才配偶就业、子女入学等问题。”
今年4月，广东莱尔新材料科技股份有限公司（以下简称“莱尔科技”）在上海证券交易所敲锣上市，这是顺德杏坛的第一家上市企业。在交流会上，该公司招聘主任吴佩华告诉记者，作为一家专注新材料领域的企业，与家电企业相比，莱尔科技在学生中的知晓度可能还不够，但依托高校交流会、研究生交流会，高校学子有了解和加入莱尔科技的意愿，公司也通过这些平台吸纳了不少优秀的应届生。
“为了留住研发类等高层次人才，我们专门租了一栋楼作为员工宿舍，为人才扎根顺德提供良好环境。”吴佩华告诉记者，该公司约有800名员工，其中新顺德人占比高，“顺德引才政策力度大，生活舒适度越来越高，”但她也表示“刚大学毕业的大学生，上下班更多的是依托公共交通，建议顺德提升公共交通水平。”
精准对接
高校学子看重顺德发展前景
据了解，优秀的参会企业及其提供的有竞争力的薪酬待遇吸引了包括中山大学、华南理工大学、暨南大学、华南农业大学、深圳大学、广州大学等近20所高校2022届优秀毕业本科、硕士、博士研究生参加，实现引才就业双赢实效。
为使企业和人才更好地沟通交流和对接，主办方还在现场设置了宣讲区，美的暖通设备有限公司、碧桂园生活服务集团股份有限公司、海信容声（广东）冰箱有限公司、广东万和新电气股份有限公司、广东腾越建筑工程有限公司等企业安排HR负责人以图文、小视频及现场问答等形式，展示企业的人才需求计划、职业晋升通道等、安排优秀校友现身说法，展现企业良好发展平台及优越工作环境等，在现场积极互动中增进人才对企业的了解，增强其到顺德就业创业的意愿和吸引力。
在参加交流会前，五邑大学机械工程专业的吴同学花了几天时间了解顺德及其产业基础，“交流会上有很多与我专业对口的企业和岗位，我希望成为一名机械工程师。”吴同学告诉记者，“在面试前，我会深入地了解企业发展及其产品，我在学校不仅掌握了相关专业知识，也有两年多的科研项目实践经验，曾参加过挑战杯、创新大赛、机器人大赛等，这为我开启职场生涯打下了良好的基础。”
广东外语外贸大学英语高级翻译研究生刘婷婷是第一次从广州来到顺德，“我希望从事教师或者外贸相关的岗位。”交流会现场的火爆也让她感到竞争的激烈，“对薪资待遇没有台太硬性的要求，我更看重未来发展前景，以及单位或企业所能给我提供的发展平台。”
顺德区民政和人力资源社会保障局副局长何旭斌表示，作为顺德人才日的重磅活动之一，顺德高校人才交流会暨研交会突出“精准引才”，即精准对接顺德“4+5”战略性产业集群，精准对接知名高校优秀本科、硕士、博士毕业生，精准匹配岗位参会学生人数与企业需求大致相当，同时也组织顺德本土生源前来对接；这为人才与企业提供了交流和沟通的舞台，有利于拓宽顺德引才渠道，为顺德高质量发展提供智力支撑。
文/广州日报·新花城记者：王名润
图/广州日报·新花城记者：王名润
广州日报·新花城编辑：罗林
