考情分析丨赣州事业单位考情、题型题量分析
一、考情分析
1.赣州市统考
2017年（含2017年）前，赣州市事业单位均为由赣州市人社局统一招考，统一试卷。2020年因中央强调的加大各地就业率，因而在2018年-2019年两年间暂时停止统一招录后，在2020年赣州市恢复统考，与省内其他各地市事业单位考试在2020年7月25日同一天考试。
2.赣州各县区单独招考
2018年-2020年因江西省事业单位机构改革，赣州市事业单位统考暂时停止，赣州下辖的18个县、区、市各地自行招录，考试时间不统一，考试内容不统一，使得赣州市事业单位考试杂乱无章。主要体现在以下几种情形：
（1）一张试卷，全客观题，考试范围为综合基础知识（政治理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事、赣州市情等）。例如：会昌县。
（2）一张试卷，客观题+主观题，考试范围综合基础知识（政治理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事、赣州市情等）及申论，例如：信丰县。
（3）两张试卷，客观题+主观题，考试内容为《行政职业能力测验》和《申论》。例如：于都县。
二、公基考情分析
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三、公共基础知识
公共基础知识，其主要内容包括：政治（含党务党建知识）、时事、扶贫、经济、科技、人文、省情、法律、管理、公文写作。其中政治、时事、法律、公文写作、扶贫是重点，管理经济、科技人文是次重点。
1、政治部分：
（1）马克思主义哲学部分（0-12题）：结合历年考情，主要考察方式有两种：一种是基本概念的考察，采用直问直达的方式；另一种难度较高，是名言名句和马克思主义哲学的结合。在知识结构中，唯物主义辩证法和唯物史观考察较多。针对这个部分，学习的时候一定要理解为主，然后记忆，效果更佳。
（2）马克思主义政治经济学（1题）：考查较少，但是知识点的难度较高。重点掌握货币的基本职能、剩余价值等知识点。
（3）毛概（1-2题）：几年来考察较少，甚至2016年也没有考察过。从知识点的角度来说，内容简单，记忆难度小，多为识记性的考点，掌握起来比较容易。考点就主要集中在毛泽东思想活的灵魂、新民主主义革命的相关内容。
（4）中国特色社会主义理论体系（2-19题）：这个部分在政治体系中占有很大的比重，考试内容涉及面广，但是难度不大，考查方式多元化，直接命题与多考点综合命题都有所考查。主要围绕在八个明确、五位一体（特别是经济和政治建设）、四个全面、党的建设等相关内容。学习过程中注意对知识体系的梳理，便于记忆。
（5）党务党建知识部分（1-6题）：这个知识版块注重记忆，均为直问直答的考察方式。在知识体系中，《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等都有考查，考试难度中等，涉及党的相关条例和党章考察较多。
2、时事部分（0-7题）：
包括重大会议、国家领导人系列讲话以及时事新闻。主要重视对会议精神的理解，以及多积累一些时政新闻。
3、管理部分（近三年6-14题）：
考查方式很灵活，直问直达的形式较多，也考察过案例分析题，内容方面以管理学和行政管理居多，难度较大。以理解知识点为主，加强记忆。
4、公文写作部分（6-13题）：
考查法定公文，题目难度适中，多以案例分析题为主，在2016年—2018年均有考察，学习重点主要放在：公文的构成要素及格式、书写、文种方面，考查难度大。
5、经济部分（7-11题）：
这个部分理解难度大，考察重点多集中在市场经济和宏观经济方面，2017年以案例分析题的形式考察过，学习中一定注意先理解知识点，才能事半功倍。
四、申论
赣州市事业单位招聘考试主观题型非常稳定，自2013年起就是考察申论，但申论题型为两道。需要注意的是赣州市下辖各区自主考试主观题仅仅考察材料作文。考生在备考时需要多加留心。
五、面试
面试形式：
结构化面试
时间题量：
自2017年赣州事业单位面试进行了各县单独组织考试的改革后，大部分的县区依然按照之前的模式，4道题15分钟作答时间。而少数县区做了改变，要求在12分钟时间内作答完，每套题3道题。如2017年12月2日的赣县、2018年3月31日的会昌、2020年1月18日的崇义县均采用这种形式。
