公司招聘员工五年之内不能考研的原因是什么?

夏至期满

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引言：有的领导特别反感职工考证，考研考职称，主要是因为领导会觉得这些员工一心二用，无法将注意力集中在工作上，有的公司会要求员工加班，但是如果员工回家复习功课的话，可能会让领导觉得这样的员工不服从管理，很难能够掌控得住，那么就会影响公司的发展。

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听风行

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如果hr不能理解因为患病而休息的员工，那么你即便勉强自己入职该公司，也得过上那种南北战争前在种植园摘棉花的悲惨生活。答案四：准备作品集/学习岗位相关技能针对一些技术壁垒较高的岗位，适当的学习和沉淀都是很有必要的。

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莫念莫殇

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不然，要是直接工作，就不能体验读研的生活了，所以就感觉蛮好的。毕竟出社会后，再想去考研的话，就会发现有些困难，毕竟在时间和精力这块，确实很难兼顾，没法又工作又考研，真的很难取舍。

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青樓買醉

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如果你有具备考验的能力的话，你就要坚持考下去，因为如果你拿到了研究生的学位证，就相当于你整个人的水平又达到了一个新的档次，上升了了另一个新的高度，无论是你对于自己的择偶标准还是对你工作的选择，都会比以前更加的优秀。

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孬瘦。

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招聘新员工总是会招到几个正在考公务员或考研的人员，结果他们一考到就离职，然后大家都抱怨公司留不住人。这个其实还是非常正常的一种情况。现在人比较更重视自身可发展的状况。先向一个心仪的公司投档应聘。但同时参加国考希望能录取为公务员。或是继续深造读研。毕竟更充实自己以后发展才能更好。

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王者至尊

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自己坚持了差不多有八个月的时间，迎来了第一次研究生考试，由于自己报考的学校属于98211大学，其门槛也非常高，再加上当时自己的目标感也很强。因此，第一次考试自然而言就名落孙山了。

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