面试过了,公司通知拟录用,是不是就不会被淘汰了?

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暗恋者
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无根的蒲草

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1分钟前发布 -【面试过了,公司通知拟录用,是不是就不会被淘汰了?】http://www.yjsks.net 11月15日讯: 不会有被淘汰的可能,因为通知一过,被录用就ok了。有的公司着急,第二天就通知上班。当然,如果他们没有被录用,这家公司这样做只会伤害自己。如果有,这样一个不守信用的公司不去也没问题。正常情况下,不会有什么变数。
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来不及

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拟录用的面试者有可能会被淘汰。之所以这样说,主要是因为拟录用的面试者并没有收到真正的聘书,在找工作的过程当中,我们需要严格按照公司的聘书来执行各项操作。
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世间妖孽

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但是教育部的审批一般只是一个过程,基本不会影响录取结果。除非候选人涉嫌舞弊、欺诈等违规行为,否则被发现后将被取消资格甚至更严重。拟录取仅为计划录取,并非100%真实录取。即使已经公布了拟录取名单,高校还是会审核分数。一旦发现有一些不精确的地方影响到学生成绩的排名,会重新审核。
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借风拥你

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从理论上来说,员工即便通过了面试,并得到公司的拟录用通知,也有概率会在这个阶段被淘汰。这是因为拟录用只是说明员工进入到了公司的最后筛选名单中,并不意味着员工在真正意义上获得了进入公司的工作机会,只有当公司给员工法送入职通知时,才代表着员工得到了工作机会。
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流年染指经不起的伤

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还有可能会被淘汰,在这个时候录用的也不止自己一个人,还是要考虑综合方面才能够决定自己会留下来。
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