员工不服从管理违反安全生产操作规程的，单位可以怎么办?

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忧郁少年

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员工不服从管理违反安全生产操作规程的，单位可以怎么办?某日，某乡煤矿9时停电，后停止井下生产。12时全矿来电时恢复作业。当时带班队长霍某没有采取防尘洒水措施，负责通风的罗某未检查风机是否开启，瓦斯检测员赵某空班漏检。作业中电雷管的电缆明接头被拖动，引起瓦斯煤尘爆炸事故，幸无死亡，伤20人，直接经济损失25万元。对于此次爆炸事故，单位应如何处分违反安全生产操作规程的霍某、罗某及赵某？在实际生产经营作业过程中起决定作用的是人的因素，因此我国法律对违反安全生产规章制度或者操作规程的从业人员规定了处罚措施，以建立有效的约束机制，促使从业人员服从管理，遵章守纪，规范操作。本案中该煤矿煤尘具有爆炸性，若相关人员遵守安全生产操作规程作业，事故是可以避免的。正是由于霍某、罗某及赵某不服从管理的违规行为造成煤尘积存、瓦斯积聚，从而引发了瓦斯煤尘爆炸事故。单位经调查落实责任，应视具体情形分别对三人给予警告、记过、记大过、降低工资级别、留用察看、开除等处分;若构成犯罪，依法追究其刑事责任。《中华人民共和国安全生产法》第一百零四条　生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。实现安全生产，一方面生产经营单位应当提供安全的生产条件和保障措施，对资金、技术和装备的投入予以确保;另一方面从业人员应当服从安全生产管理，遵守安全生产规章制度和操作规程。

72 评论 1小时前发布

﹏初秋的凄凉

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后厨员工不服从管理怎么办?不服从管理的话可以报告老板在处理

17 评论 1小时前发布

、゛微笑勉强的有点心疼ゝ

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面试问题如果员工不服从管理怎样办?面试问题如果员工不服从管理，那可以通过罚款的方式来处理，因为公司招人进来都会和员工提前签合同，上面会写一些约束员工的条款，如果有不服从管理的工作人员，那就可以通过罚款的方式来处理，所以一说到要扣工资了，那员工肯定就会听话了。

86 评论 1小时前发布

甜的很正常

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后厨员工不服从管理怎么办?后厨员工会服从管理怎么办？每一个企业或者单位都有自己的员工制度，特别是饭店，而且是大型的饭店，如果没有规章制度，那么多的员工怎么来管理？那不都乱套了，如果后厨的员工不服从管理，那么可以警告他，你必须服从管理，咱们是一个集体犯错误了，就必须得承认错误

90 评论 1小时前发布

员工不服从管理违反安全生产操作规程的，单位可以怎么办?

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