大公司都招非全日制研究生却不要全日制研究生,为什么?

月戟消逝

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一些大型企业更倾向于招聘非全日制研究生，尤其是在寻找兼职人员时。这些研究生通常既有学历也有能力，其中很多人已经有了一段工作经验，只是因为觉得学历不够而选择继续深造。研究生分为全日制和非全日制两种，它们对应的学位都是硕士。

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只想让你知道我真的很好

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即便来到公司也没有太好的发展，公司需要全面性人才，不仅专业知识过硬，同时与人交往的能力也要过强，就这方面而言，小张处处是劣势，所以他在应聘会，没有一家公司伸出橄榄枝，最后面试失败，他也非常的沮丧。

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暮夏那年开

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有的时候公司在招聘这种非全日制研究生的人，是因为人家对待生活有着一个非常不错的态度，都他们懂得如何去生活，懂得如何去运用自己的时间来合理安排，让自己去获得一个更好的收入。

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夏天的味道

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国家趋势正逐步转向全面招收非全日制研究生，以促进理论与实践经验的融合，提升专业硕士学生的能力。因此，我们发现多数不接纳全日制研究生的专业，均为专业硕士项目，而非传统硕士课程。专业硕士注重培养实践型人才，无需采用全日制培养模式。故而，多数专业硕士研究生项目倾向于非全日制招生。

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雪婼晨曦

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非全日制研究生的价值并不低于全日制研究生。这类研究生教育同样受到国家的认可和社会的承认。非全日制研究生的培养标准与全日制研究生相同，毕业时获得的学历和学位证书都具有同等的法律效力，并且都受到国家和社会的认可。这些证书在职业发展中，如升职加薪和职称评定等方面，都具有重要作用。

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紫色妖媚

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既然非全日制研究生是研究生培养机制改革的产物，遗憾的是绝大部分企业（包括HR）并不了解这个政策，把非全日制等同于以前在职研究生的大有人在（毕竟大部分职场人工作那么多年也没什么心思去关心学生们在意的那些事）。在不了解的前提下，因为认知偏差做出的决策称得上歧视。

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