大学学人力资源管理专业有必要考研究生吗

初学者

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如果本身是人力资源或相关专业在校学生，无论研究生还是本科毕业后都定位于人力资源方向求职。要尽量读研。无太大经济压力。无太大婚姻压力。无太大家庭照顾压力的前提下，继续读研绝对是明智的选择。

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伊人恋花

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大学的人力资源管理专业的本科生。现在纠结未来是考研还是就业好，一般来说还是建议考研，毕竟读研属于学历教育，主要解决入职和升职的门槛问题。是否考研要看各人如何取舍和打算：就业可获取收入，帮父母分担经济负担，还可积累工作和社会经验，是多数人的选择，毕竟读研的只是少数人。

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不想控诉

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总结来说，人力资源管理专业的考研之路，既可以作为学术追求的舞台，也能作为职业发展的垫脚石。关键在于，你需要明确自己的目标，评估自己的需求，然后做出最适合自己的选择。加油，每一个追求更高层次的你，都在向更好的未来迈进。strong毕竟，无论选择哪条路，只有坚定的脚步，才能踏上成功的征程。

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空白的记忆

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其实人力资源管理是管理学的一门分支，只要是涉及到管理的专业都会涉及到人力资源管理课程；要说到MBA，它是工商管理硕士，工商管理专业中最核心的课程包括人力资源、战略管理、营销管理等，所以在工商管理专业中学习的人力资源管理是比较专业的。

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三封情书

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建议先选定报考学校，然后去学校网站查看【研究生专业目录】即可了解。多数学校的人力资源管理不是专业，而是行政管理学或企业管理专业的一个研究方向，即公共部门人力资源管理或企业人力资源管理。也有少数学校如人大、北师大、南开大学等招收人力资源管理专业。注意同等学力报考会有附加条件。

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