人力资源管理考研考什么科目?

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酿桃

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人力资源管理考研考什么科目?考试科目应该包括英语、政治、数学三、和科目综合,科目综合中似乎不包括行政管理、管理学原理。思想政治理论、外国语、大学数学等公共科目由全国统一命题，专业课主要由各招生单位自行命题（加入全国统考的学校全国统一命题）。选拔要求因层次、地域、学科、专业的不同而有所区别。考研国家线划定分为A、B类，其中一区实行A类线，二区实行B类线。一区包括：北京、天津、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、重庆、四川、陕西。二区包括：内蒙古、广西、海南、贵州、云南、西藏、甘肃、青海、宁夏、新疆。

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举头╮月已逝

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行政管理的研究生考哪个方向比较好?可以考虑选择工商管理、人力资源管理、汉语言文学、公共事业管理、行政管理、图书馆学、档案学、计算机类等方向，这些专业都可以从事行政管理方面的工作，只不过分工不同而已。

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我的大妹妹

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行政管理考研可以转什么专业?能调到，人力资源管理，市场营销，市场管理，酒店管理与数字运营，旅游管理，物流管理，企业管理，会计与财务管理，国土资源管理，生态环境管理等管理类专业都是可以调剂录取的。

33 评论 1小时前发布

大神都带不动我

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人力资源管理考研考哪些?人力资源管理考研科目根据学校的不同，考试科目也不同，大多数学校的考试科目为：：政治、英语、数学、专业课。研究生的人力资源管理通常不是专业，而是分属工商管理（企业管理）和行政管理（公共管理）专业下的研究方向，即企业人力资源管理和公共部门人力资源管理。人力资源管理是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。扩展资料：人力资源管理专业毕业生需掌握的知识和能力：1、掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识。2、掌握人力资源管理的定性、定量分析方法。3、具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力。4、熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规。5、了解本学科理论前沿与发展动态。6、掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。

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人力资源管理考研考什么科目?

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