在MBA的提前面试过程中有哪些常见的问题?

心尖人

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问题包括：与上级领导意见有分歧，你会怎么处理、客户经常变更需求，你会怎么办、在你工作中过程中，受到领导批评时你当时的心情怎样？是怎样处理的？等。职场素养是行为规范问题，包括职业道德、职业意识、行为习惯及职业技能。

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千笙

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．请谈谈你自己 2．你为什么要读mba？3．你为什么想要报考这所学校？4．你认为我们是否能够录取你？5．你最大的成就是什么？6．你的事业目标是什么？7．在大学中你最难忘的经历是什么？8．你为何选择你上大学的那所学校？9．哪些因素对你的选择会有决定性作用？10．谈谈你对大学生谈恋爱的看法。

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_夏沫丶嘴角的幸福

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注意非语言沟通：面试过程中的肢体语言、面部表情和眼神交流也很重要。保持自信的姿态，面带微笑，保持眼神交流，这些都能够传递出积极的信号。穿着得体：虽然MBA面试不一定要求正装，但穿着应该整洁、专业，符合商业环境的标准。

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敢闯敢拼

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MBA面试问题大概有以下几种：关于个人发展方面的问题，如今后五年有什么计划。认为自己最成功的一件事是什么。目前工作中最大不足之处是什么。目前最大的障碍或压力是什么，是怎么克服的。这些看似最好回答的问题最能反映商界人士的素质。

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彼岸雨露

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开放式问题其答案的范围可以很广，很宽。主要考查考生们思考问题是否全面、是否有针对性，思路是否清晰，是否有新的观点和见解。例如：你认为什么样的领导是好领导？关于此问题，考生可以从很多方面，如领导的人格魅力、领导的才能、领导的亲和取向、领导的管理取向等来

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久醉绕心弦

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mba面试中常见的问题有以下这些：背景型问题背景型问题目的用于初步了解应试者的志向、学习、工作等基本背景，并为以后提问搜集话题的问题类型。

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