公共组织与人力资源

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雪吖头
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走失的猫

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1分钟前发布 -【公共组织与人力资源】http://www.yjsks.net 11月24日讯: 公共组织人力资源管理具有独特的特点，其中公共性是其核心属性。公共组织基于公民的公意授权，其人力资源管理必须以提供公共产品和服务为宗旨。政府组织的公共性源于其社会职能和对公众需求的反映，而非营利组织则因社会职能转移而强化了其公共性。
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吟游诗人

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公共组织与人力资源专业和人力资源专业，是公共管理学院的；人力资源管理专业是劳动人事学院的。这两个都是一级学科，有博士学位授予权，但人力资源管理专业是国家重点一级学科。录取比例：2009年，人力资源管理，报名624人，录取68人；公共组织与人力资源，报名288人，录取30人。
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幻烟

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中国人民大学的公共组织与人力资源管理专业属于中国人民大学公共管理学院的硕士教育专业之一。1993年该院在全国率先招收人力资源管理专业的本科生，2003年在全国最先设置博士和硕士学位学科点，是我国最重要的人力资源管理专业人才的教学和科研基地。
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持情上污女

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公共组织的特点决定了公共组织中人力资源成本是其成本的最主要部分，公共性要求公共组织在成本一定的条件下提供尽可能优质的公共服务。因此，在合理配置和利用人力资源的机制和方法方面，公共组织与企业确有很多相同之处。服务性服务性是公共组织人力资源管理的基本属性。
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