人力资源管理考研考哪些?

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人力资源管理考研考哪些?人力资源管理考研科目根据学校的不同，考试科目也不同，大多数学校的考试科目为：：政治、英语、数学、专业课。研究生的人力资源管理通常不是专业，而是分属工商管理（企业管理）和行政管理（公共管理）专业下的研究方向，即企业人力资源管理和公共部门人力资源管理。人力资源管理是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。扩展资料：人力资源管理专业毕业生需掌握的知识和能力：1、掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识。2、掌握人力资源管理的定性、定量分析方法。3、具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力。4、熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规。5、了解本学科理论前沿与发展动态。6、掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。

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碧空云断

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有没有哪个经济学的研究生专业对数学要求比较低?对数学要求相对较低：工商管理，市场营销，人力资源管理，经济学，国际经济与贸易，金融学，会计学，财务管理，电子商务。对数学要求最高的就是数学建模，用matlab来建模的相关专业。

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夏蝉

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行政管理考研方向?行政管理考研方向主要涉及公共管理、行政法律和政策研究等内容。以下是一些常见的行政管理考研方向：1. 公共管理：研究公共组织与机构的组织结构、管理理论、运行机制等，涉及政府管理、公共政策、行政效能等方面。2. 政策分析与评估：研究公共政策形成、实施与评估的理论、方法和实践，涉及政策制定、政策分析、政策评估等方面。3. 行政法律：研究行政法律体系、行政法律实施和行政法律问题解决的理论与实践，涉及行政法、行政诉讼法、行政执法等方面。4. 公共经济管理：研究公共经济管理的理论与实践，包括财政管理、人力资源管理、项目管理等方面。5. 社会管理与社会工作：研究社会组织管理、社会政策与社会工作的理论与实践，涉及社会管理、社会工作、社会政策等方面。以上只是一些常见的行政管理考研方向，具体的方向设置可能因学校和专业而有所不同。在选择考研方向时，你可以根据自己的兴趣和职业规划，结合相关专业课程、教师团队和研究机会等因素进行选择。

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过把痴情瘾

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人力资源管理考研考什么科目?考试科目应该包括英语、政治、数学三、和科目综合,科目综合中似乎不包括行政管理、管理学原理。思想政治理论、外国语、大学数学等公共科目由全国统一命题，专业课主要由各招生单位自行命题（加入全国统考的学校全国统一命题）。选拔要求因层次、地域、学科、专业的不同而有所区别。考研国家线划定分为A、B类，其中一区实行A类线，二区实行B类线。一区包括：北京、天津、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、重庆、四川、陕西。二区包括：内蒙古、广西、海南、贵州、云南、西藏、甘肃、青海、宁夏、新疆。

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