人力资源管理考研考哪些?

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纸鸢栀年

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人力资源管理考研考哪些?人力资源管理考研科目根据学校的不同，考试科目也不同，大多数学校的考试科目为：：政治、英语、数学、专业课。研究生的人力资源管理通常不是专业，而是分属工商管理（企业管理）和行政管理（公共管理）专业下的研究方向，即企业人力资源管理和公共部门人力资源管理。人力资源管理是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。扩展资料：人力资源管理专业毕业生需掌握的知识和能力：1、掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识。2、掌握人力资源管理的定性、定量分析方法。3、具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力。4、熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规。5、了解本学科理论前沿与发展动态。6、掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。

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并非善类

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管理学都有哪些考研专业?一类是公共管理类：包括行政管理，公共事业管理，卫生事业管理，土地管理，社会保障等二是工商管理类：包括企业管理，旅游管理，项目管理，人力资源管理，信息系统管理，不严谨的讲会计，财务管理也算是，因为一般这两个专业都属与管理学院招生，三是管理科学与管理工程：这是一个基础学科，研究管理学基本理论第一类一般一门专业课考管理学基础，另外一门专业课大多数院校是考公共管理综合（以行政管理学为主，另外看你所报的方向，如：卫生事业管理就可能考卫生管理，卫生经济学或卫生法的内容，所以要看你报的专业，无法一一列举）第二类肯定一门是要考高数，一般是三或四，另外一门一般是管理学基础，个别院校会考西方经济学或者你所报的专业内容，如：项目管理可能会考工程经济学，无法一一列举。第三类绝大多数是考高数和管理学基础。

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当王只因你要权

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东北大学考研专业课考什么?一、综合素质测试：1.政治理论；2.法律基础；3.文化常识；4.经济学；5.数学；6.英语；7.专业课程；二、专业考试：1.工程类：机械工程、电子信息工程、自动化、计算机科学与技术、土木工程、材料科学与工程、环境工程、测绘工程、石油工程、化学工程、生物工程、核工程、航空航天工程、海洋工程、管理科学与工程、热能与动力工程、电气工程及其自动化、软件工程、网络工程、经济学、金融学、会计学、市场营销、管理科学、工商管理、公共管理、图书馆学、档案学、信息资源管理、社会学、人力资源管理、新闻学、文学、历史学、哲学、教育学、心理学、统计学、生物学、医学、药学、农学、林学、水产学、动物

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╭错过你的温柔

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公共管理类研究生专业有哪些?1.一类是公共管理类：包括行政管理，公共事业管理，卫生事业管理，土地管理，社会保障等。2.二类是工商管理类：包括企业管理，旅游管理，项目管理，人力资源管理，信息系统管理，会计，财务管理，因为一般这两个专业都属与管理学院招生。3.三类是管理科学与管理工程：这是一个基础学科，研究管理学基本理论。

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