人力资源管理考研考哪些?

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誮惜颜

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人力资源管理考研考哪些?人力资源管理考研科目根据学校的不同，考试科目也不同，大多数学校的考试科目为：：政治、英语、数学、专业课。研究生的人力资源管理通常不是专业，而是分属工商管理（企业管理）和行政管理（公共管理）专业下的研究方向，即企业人力资源管理和公共部门人力资源管理。人力资源管理是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。扩展资料：人力资源管理专业毕业生需掌握的知识和能力：1、掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识。2、掌握人力资源管理的定性、定量分析方法。3、具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力。4、熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规。5、了解本学科理论前沿与发展动态。6、掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。

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藏丶我心房

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行政管理的研究生考哪个方向比较好?可以考虑选择工商管理、人力资源管理、汉语言文学、公共事业管理、行政管理、图书馆学、档案学、计算机类等方向，这些专业都可以从事行政管理方面的工作，只不过分工不同而已。

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淡酒

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人大行政管理考研要考经济学吗?是的，人大行政管理考研要考经济学。在报考中国人民大学公共管理学院的行政管理专业时，考生需要准备考试科目包括学科基础和公共管理与公共政策。学科基础部分通常包括管理学、经济学、社会学等相关学科的知识。具体到经济学，考生需要掌握《宏观经济学》和《微观经济学》的基本概念和原理，这些内容在考试中可能会涉及到。此外，考生还应该参考《管理学基础》、《管理学》、《社会学概论新修》等教材，以拓宽自己的知识面和综合素质。就业方面，公共管理学院的各个专业在就业上都具有得天独厚的优势，因此对于将来的就业，同学们大可不必担心。毕业生可以在企业、事业单位等多个领域找到合适的工作岗位，包括但不限于人力资源管理、事业单位管理等

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街角回忆欢乐与忧伤

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在职研究生管理类专业有哪些?在职研究生有以下专业：心理学、教育学、计算机科学与技术、医学、工商管理（MBA）、经济学、企业管理学、中国语言文学、行政管理学、会计学、临床医学、人力资源管理学、法学、金融学、公共管理学等很多专业，能够选择的专业非常多，还是建议大家根据自身的实际情况去详细了解下。

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