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魅影之心
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庸顏自知

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1分钟前发布 -【杭州硕士人才引进政策】http://www.yjsks.net 10月30日讯: 硕士学历,45岁以下,可先落户后就业,无需社保;45至50岁,需在杭工作单位,缴纳一个月社保后落户。博士学历,55岁以下,可先落户后就业,无需社保。2017年后录取的非全日制研究生,毕业来杭后,可按全日制研究生落户要求执行。
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忠你钟你

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杭州最新人才引进补贴政策公布了补贴标准,符合条件的本科、硕士、博士分别可获1万元、3万元、10万元。已执行标准为博士5万元的,如于2021年10月14日前毕业,仍可按此标准享受。若应届毕业生在富阳、临安、桐庐、淳安、建德等西部区县工作满3年后,额外可获得额外补贴,其中博士同样适用原5万元标准。
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竹舟远

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研究生和博士:特定条件,博士50岁以下可直接落户,非全日制研究生与全日制同等待遇。1 高层次人才落户 1 A、B、C类人才:不受年龄限制,可携带配偶、子女随迁。1 D、E类及特殊人才:配偶、未成年子女随迁,需合法住所。
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荒唐

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年,杭州人才补贴政策力度显著,旨在吸引更多优秀人才到该市发展。首先,对于引进的高层次人才,根据不同类别,如海外创新创业人才,他们若携带重大项目或关键技术,将获得购房补贴。具体金额根据人才级别,最高可达30万元。
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我怀念的

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对于学历人才,全日制普通高校本科及以上学历(本科45周岁以下,不含45周岁;硕士50周岁以下,不含50周岁),在杭州落实工作并由单位正常缴纳社保,可落户杭州市区。全日制普通高校博士研究生可享受“先落户,后就业”的政策。符合条件的非全日制研究生毕业,参照全日制研究生进行落户。
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綻放的紅塵

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杭州2022年最新人才引进落户政策解析(学历类)2022年,杭州在人才引进落户政策上做出了进一步调整,特别针对学历类人才,社保门槛有所放宽。全日制本科、硕士研究生以及符合条件的非全日制研究生在毕业2年内,即使未就业也可享受“先落户后就业”政策,无需社保即可直接落户。
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