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荒渡一生
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左手释然

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1分钟前发布 -【为什么学生称呼导师为老板?】http://www.yjsks.net 11月22日讯: 为什么学生称呼导师为老板?因为导师可以给你买药品,你可以做课题。做出来能申请项目,能申请到钱?。。。还能指导你做课题,所以他是关键,相当于公司的老大,决定你的发展,所以是老板啊
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嘟嘴

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为什么学生称呼导师为老板?大学里,除了本专科生就是研究生了,而研究生分为硕士和博士生。作为研究 生,除了上完应该修的学分外,大部分时间都是在工作室里度过。这里的工作室,就是导师为学生提供学习的地方,这里面一般有自己导师的学生,几张桌子,几台电脑。以前的导师可能没有多少项目,没有多少钱,加上场所不宽裕,往往与其它导师的学生挤在一间小屋子里,有时几个学生共用一台电脑。现面,一般的导师还是能为每个研究生提供一台电脑用来学习。因为学生的大部分时间可能都会用来进行自己的学业,由导师指导的方向。但有的导师因为项目或其它事情,难免会让学生来帮助其完成一些事情,并且给学生出点劳务费,因此,学生把导师当成了自己的老板也不足为奇了。但是,如果老师和学生的关系变成了企业老板和员工的关系,那么,学生的身份和主旨也可能会发生变化。以我个人的理解,学生理所应当为老师排忧解难,导师为学生提供一点生活补助也合情合理。但如果这种关系真正变成了商业性质的,学生可能会往往只是重复着同样的工作,或者是对某一事情就象流水线工人一样来完成,而对于其它工作,对于学业的广度可能不够,可能没有足够多的时间来了解学术的前缘,来进行自己研究问题的深入探讨。匆匆过去几年后,会突然回首来看大学中最宝贵的时间已经过去了,在这些时间里,除了挣了点钱可能什么都没有学到,这可能是这些“员工”们最值得深思的。当然,话又说回来,一些学生是从没有走出过校门,让他们提前感受一下企业的任务,挣点小钱,让他们心里有成就感,这也是导师们对其成长的一种关心。但是,学生们一贯的生活习惯可能不会提前进入企业员工的那种角色,因此,这种工作可能对于他们以后的工作帮助不了多少。因此,学生应当看清自己的定位,努力学好自己的今后挣钱的本事。帮导师做些事情是应当的,况且做这些事情,导师应当考虑你的时间,不会占用你大部分时间的。因此,在余下的时间里,不要浪费掉,导师给提供的电脑也是用来学习用的,而不是提供学生的游戏机。经常思考一下问题,思考下未来,我想,可能大部分学生可能会从中受益,不要象我一样,在社会上游荡了几年,觉得还是应当回来再学习。因此,浪费了自己宝贵的时间和金钱,实在是划不来的。学生称呼导师为老板,我个人觉得可能不妥,因为,必竟大多数老师来是教学生一些知识的,怎么能象老板与员工一样呢。再者,老师这一称呼始终是不能随意变化的。我个人认为,不管是教过你的还是没有教过你的老师,都应特别尊敬老师。称呼为老板,对于老师来说有点心里不是滋味,使得师生之间的关系变得淡化了。这种称呼的背后,也可能是对中华传统文化的一种不重视,对于长者的一种不尊重,是社会的一种不好现象,值得我们反思。
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薰衣草香

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为什么学生称呼导师为老板?有的导师因为项目或其它事情,难免会让学生来帮助其完成一些事情,并且给学生出点劳务费,因此,学生把导师当成了自己的老板也不足为奇了。但是,如果老师和学生的关系变成了企业老板和员工的关系,那么,学生的身份和主旨也可能会发生变化。 以我个人的理解,学生理所应当为老师排忧解难,导师为学生提供一点生活补助也合情合理。但如果这种关系真正变成了商业性质的,学生可能会往往只是重复着同样的工作,或者是对某一事情就象流水线工人一样来完成,而对于其它工作,对于学业的广度可能不够,可能没有足够多的时间来了解学术的前缘,来进行自己研究问题的深入探讨。匆匆过去几年后,会突然回首来看大学中最宝贵的时间已经过去了,在这些时间里,除了挣了点钱可能什么都没有学到,这可能是这些“员工”们最值得深思的。当然,话又说回来,一些学生是从没有走出过校门,让他们提前感受一下企业的任务,挣点小钱,让他们心里有成就感,这也是导师们对其成长的一种关心。但是,学生们一贯的生活习惯可能不会提前进入企业员工的那种角色,因此,这种工作可能对于他们以后的工作帮助不了多少。 因此,学生应当看清自己的定位,努力学好自己的今后挣钱的本事。帮导师做些事情是应当的,况且做这些事情,导师应当考虑你的时间,不会占用你大部分时间的。因此,在余下的时间里,不要浪费掉,导师给提供的电脑也是用来学习用的,而不是提供学生的游戏机。 经常思考一下问题,思考下未来,我想,可能大部分学生可能会从中受益,不要象我一样,在社会上游荡了几年,觉得还是应当回来再学习。因此,浪费了自己宝贵的时间和金钱,实在是划不来的。 学生称呼导师为老板,我个人觉得可能不妥,因为,必竟大多数老师来是教学生一些知识的,怎么能象老板与员工一样呢。再者,老师这一称呼始终是不能随意变化的。我个人认为,不管是教过你的还是没有教过你的老师,都应特别尊敬老师。称呼为老板,对于老师来说有点心里不是滋味,使得师生之间的关系变得淡化了。这种称呼的背后,也可能是对中华传统文化的一种不重视,对于长者的一种不尊重,是社会的一种不好现象,值得我们反思。
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南望长安

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为什么学生称呼导师为老板?现在确实有很多研究生和博士生喜欢称呼导师为老板。不过,小编发现,整个人文社科类专业,对于导师的称呼往往都很正常,一般称之为老师,很少有人称呼为"老板"。倒是经常在实验室忙活的理工科专业学生,尤其是工科学生,称呼导师为“老板”的比较常见。从专业来看,读研读博,估计最苦逼的就是工科学生了,往往需要经常泡在实验室里。工科类专业,项目多,课题多,某些有本事的导师能拿到多个项目,甚至还可以和外面企业合作,拿到一些商业性应用项目。这个时候,就是导师去拿项目,拿到后就给自己的学生做,给学生一些补贴之类,导师成了“项目老板”,而学生给导师打工,师生之间似乎形成了一种“雇佣关系”,学生往往会把导师称为“老板”。我有个同学,在一所汽车专业实力居于全国前三甲的强校里面学车辆工程专业,导师是个牛人,不但能拿到基金委、部属、省属之类的课题,曾经还拿到了一个汽车发动机生产厂家的商业项目,帮助该企业做关于产品升级的一些实验和大量计算。结果该商业项目使得我同学和他的几个研究生同门几乎没日没夜干了半年多。后来课题结束,他们每个人获得了导师数万元的补贴,当然,这些补贴来自于该项目的报酬。在类似这样的做课题或者项目的过程中,导师与学生之间,存在事实上的“雇佣关系”,学生是否被“压榨”,往往由导师决定。某些时候,导师甚至会因为自己的项目需要,不让已经可以毕业的学生毕业。所以,学生把导师视为“老板”,并私下里那样称呼,在工科类专业里面比较常见,而且已经“流行”多年了,是见怪不怪的事情。而人文社科类专业则几乎不存在那种“雇佣关系”,导师能拿到的课题往往不多,即便有课题可做,研究生也主要是在导师的指导下,理思路、查资料、找数据、搜文献、做计算、写论文之类的工作,一般来说,不算很烦难,无需泡实验室,导师也没有多少机会给予学生多少补贴之类,所以往往是一种“正常”的师生关系,自然也就没人把导师当做“老板”了。可见,很多事情的背后,有他自己的逻辑和道理在,把导师称呼为“老板”,其实背后就有这种“导师变老板”的逻辑在。不过,这种导师当“老板”,学生做“打工仔”的现象终究不利于师生之间树立健康良好的关系,也不利于人才培养。就最近几个月,已经出现了多起研究生跳楼的事件,其中原因,固然比较复杂,但往往也很难绕开研究生的那个“老板”。从“导师变老板”来看,现行的“导师负责制”,特别是在理工科类专业里,有优化和改进的必要。
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浅黛微妆

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为什么学生称呼导师为老板?网友一:我曾做过研究生的导师,对“老板”这个称呼非常厌恶,认为是对师生关系的亵渎。但是目前高校里的某些导师已把自已应是知识和道德的传播者之大任丢掉,当起了老板,实其让人痛心。他们把研究生当奴隶,帮其写稿,帮其干活,甚至帮其料理家务,打扫卫生。而研究生为其考研已付出很多,能考上会十分珍惜,老板深知他们的心理,更加放肆。一般人只要选择了导师之后,就没法改变了,能有导师要就不错了;进入研究生学习阶段时,老板安排的任务又不能拒绝吧,因为他掌握着你的毕业大权。为什么在高校研究生和博士,都把自己导师称呼为“老板”?网友二:有人说,喊导师才是对老师的尊敬,不少导师厌烦学生喊"老板"。在他们心中,学生才是"老板",得求着学生干活、做实验、写论文,老师做的hen辛苦。小西的学院就有类似的研究生,研二就提前出去实习,请假的理由居然是"用人单位离不开她。"最后,导师威胁延期毕业无效,还是找的另外一个学生帮她做的实验,最后捧着送毕业的。有人会问,不让她毕业就是啦。但是,简单的抑郁就能吓坏剩下的导师(高校研三都会重点关注学生的心理活动,就怕跳楼...)。不否认,有不少师德不好的导师在,但要求严格不能简单的划分在"压榨"内,就和现在小学生管理一样,不能打、不能骂,必须得捧着,要不就得告你,让你被开除。网友三:从专业来看,读研读博,估计最苦逼的就是工科学生了,往往需要经常泡在实验室里。工科类专业,项目多,课题多,某些有本事的导师能拿到多个项目,甚至还可以和外面企业合作,拿到一些商业性应用项目。这个时候,就是导师去拿项目,拿到后就给自己的学生做,给学生一些补贴之类,导师成了“项目老板”,而学生给导师打工,师生之间似乎形成了一种“雇佣关系”,学生往往会把导师称为“老板”。为什么在高校研究生和博士,都把自己导师称呼为“老板”?网友五:我是学经济类专业的,以前本科就读的是财经类大学。据我的了解,财经类大学的研究生一般都是称呼导师为“老师”,称呼为“老板”的很少见,至少,是不流行的。后来我考研进入综合性大学,发现整个人文社科类专业,对于导师的称呼都很正常,很少有人称呼为"老板"。倒是经常在实验室忙活的理工科专业学生,尤其是工科学生,称呼导师为“老板”的比较常见。为什么在高校研究生和博士,都把自己导师称呼为“老板”?网友六:理工科的导师一般都有很多科研项目要做,有学校基金项目、国家基金项目等等。这些项目都需要硕士生和博士生参与,他们甚至作为项目的主力军,导师只是起指导作用。项目完成以后,批下来的研究经费会适当分给做这些项目的学生。这是除了国家给每个研究生的生活补贴,他们在读研和读博期间的主要生活来源,就是导师所给的。他们之所以称导师为“老板”,是把自己和导师作为雇佣关系,有经济上的利益和来往。这种社会化的称呼倒也无可厚非。
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