• 回答数

    5

  • 浏览数

    355

旧容颜
首页 > 考研报考 > 为什么大企业很少去人才市场招聘?

5个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

欲擒故纵

已采纳
1分钟前发布 -【为什么大企业很少去人才市场招聘?】http://www.yjsks.net 11月22日讯: 为什么大企业很少去人才市场招聘?一般的大企业都是名声在外,很多人为了以后的资历好看,就算大企业工资低点也会把这作为一个跳板先站上去,所以招聘很容易就能招到人,还有大企业都会有自己的网站,上面就有招聘信息,很多的职位在网上能收到很多的简历,何必还要去人才市场呢?当然很多的高管都是猎头帮忙找了!去人才市场也找不到!
22 评论

幸而勿忘矣

已采纳
为什么大企业很少去人才市场招聘?供求关系决定。工资高,福利好,有前途,这样的工作肯定不多,找工作的人都等排着队,怎么可能去招聘市场呢?不过也有几个渠道几个机会可以进去。一 朋友介绍,HR推荐,这个最容易进入二 名牌大学专场,政府都有要求,要招聘新的大学生,解决就业问题。三 专业领域,你有工作经验,也许能投个简历碰碰机会。
38 评论

长发及腰伴君回

已采纳
为什么大企业很少去人才市场招聘?因为大企业有自己的知名度,本身就有很多人关注,所以不用去人才市场,直接在自己官网上发布招聘信息,就会有不少人来报名,而且自己组织招聘,还能省下很多费用,并且招到自己想招的人,何乐而不为呢,所以没必要去人才市场。
75 评论

认真给错人

已采纳
为什么大企业很少去人才市场招聘?我记得有个考研的导师张雪峰他有个视频正好说明这个问题,他说你看看校招时候哪个企业去齐齐哈尔大学招聘,哪些企业去清华北大招聘就明白了,虽然很多人一直鼓吹读书无用论,其实对大多数人而言,读书恰是为数不多的可以改变自己命运的方式之一,而且也确实是通过自己努力可以实现的
74 评论

他与众生皆失

已采纳
为什么大企业很少去人才市场招聘?那是因为去人才市场找工作的人大企业都看不上。既然人才市场的求职者不是企业需要的人,那干嘛去人才市场招聘?
53 评论

相关问答

  • 电子科技大学计算机考研历年录取情况如何呢?

    复试录取情况 24届初试370分以上,复试录取率高达85%,实际录取分数线为370分。考虑到25届报考人数减少,预计初试350分以上,将有较高复试录取率。 近年录取考生各科平均分 (二)深圳高等研究院 统招人数 224届实际录取人数分别为38人和36人,名额充裕;24届实际录取人数超过计划3人。

    涐们的生活 4人参与回答 2024-11-22
  • 2021年宁夏普通高中毕业生报考军校注意事项

    报考军校的福利待遇包括免交学费、统一配发军装、免交伙食费、享受公费医疗等。毕业分配方面,军校学员毕业统一分配,没有就业压力,但同时也失去了一定程度的自我选择权利。报考军队院校不会影响报考地方院校,实际上增加了被录取的机会。

    家住魔仙堡 3人参与回答 2024-11-22
  • 清华材料科学与工程考研分数线

    年335分。清华大学材料专业指的是材料科学与工程专业,根据掌上考研查询,清华大学材料科学与工程专业2024年考研复试线是335分。其中,公共课政治、英语单科分数线是50分,专业课一分数线是80分,专业课二分数线是70分。

    渣男收割機 3人参与回答 2024-11-22
  • 西大考研对六级有什么要求吗?本人六级没过。

    只能说,硬性成绩够了,也不要忽略了软性因素,有些关系,有些情商,比你的努力更重要!最后,那个同学还是回了本校读研,兜兜转转,浪费了一年的时间,还没有了“3+2”的福利。03老师不是骗子,是点醒你的人 作为考研教师,不管为名还是为利,都是希望学生靠考高分,进理想学校的。

    余年寄山水 4人参与回答 2024-11-22
  • 聚创考研培训好不好

    好。待遇好。聚创考研培训有限公司年底双薪、国定假期带薪休假、五险一金,每个节日都会发放礼品。工作环境好。聚创考研培训是正规公司化管理,企业文化很温馨。工作环境舒适,领导平易近人。

    可爱界扛把子 4人参与回答 2024-11-22